上村紙業株式会社【行動計画】
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上村紙業株式会社 行動計画
  • 企業理念「なるほど提供カンパニー」に基づき、従業員の仕事と家庭との両立を支援するため雇用環境の整備を行い、働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成22年8月1日から平成27年7月31日までの5年間
2.内容

目 標

育児・介護休業に関する規則に基づく育児休業等の両立支援制度全般の周知

育児休業の取得率を70%以上にする。

<対策>平成22年8月〜

 1.全ての従業員を対象に育児・介護休業に関する規則の周知・啓発。

 2.産前産後休暇・育児休業取得予定の従業員に対し、産前休暇開始前に面談を行い、

   各休暇制度及び各種給付金の手続き等の詳細情報を提供。

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